El British Film Institute lanzó hoy WorkWise For Screen, una nueva guía multiforme desarrollada para ayudar a mejorar las condiciones de salud y bienestar de los profesionales que trabajan en la industria.
Descrito como un “programa piloto de £ 1,5 millones”, WorkWise For Screen fue creado por la consultora Counterculture y dirigido por el abogado de industrias creativas Keith Arrowsmith.
El programa estará disponible como un portal en línea de acceso gratuito, una serie de podcasts y una red peer-to-peer dirigida a pymes del sector cinematográfico y jefes de departamentos que trabajan en producción, animación, efectos visuales, juegos, distribución y exhibición. .
El BFI dijo que el programa ayudará a los usuarios a afrontar los cambios inminentes en la legislación laboral del Reino Unido en virtud del nuevo Proyecto de Ley de Derechos Laborales, proporcionará plantillas de políticas y contratos legales, y módulos de aprendizaje electrónico. Una serie de podcasts, charlas y eventos en vivo, un boletín informativo periódico y una revista trimestral también cubrirán los temas más urgentes.
Al analizar el lanzamiento de hoy, Sara Whybrew, Directora de Desarrollo de Habilidades y Fuerza Laboral del BFI, dijo que el programa es una forma para que el BFI proteja la fuerza laboral y el sector creativo de “clase mundial” del Reino Unido.
“Los informes generalizados de personas que luchan con las condiciones laborales, la salud mental y el equilibrio entre la vida laboral y personal exigen acción, y queremos apoyar a la industria para construir lugares de trabajo más justos, seguros e inclusivos”, dijo Whybrew.
“Creado por Counterculture y dirigido por Keith Arrowsmith, quien aporta una gran experiencia legal y de gobernanza, WorkWise for Screen se está configurando con aportes de la industria para proporcionar recursos prácticos, orientación y capacitación específicos del sector. También ayudará a la industria a navegar y cumplir con el próximo proyecto de ley de derechos laborales del gobierno, particularmente los cambios relacionados con el uso de trabajadores independientes, y donde podemos iniciar una conversación significativa sobre la erradicación del trabajo no remunerado”.
El programa será impartido por un equipo de expertos de instituciones como el Instituto de Estudios Laborales, ScreenSkills, la Universidad Napier de Edimburgo y abogados de todo el Reino Unido.
Al acoger con satisfacción el anuncio, la productora de Sixteen Films, Rebecca O’Brien, dijo: “Tenemos una industria fantástica, llena de gente maravillosa, pero también una industria donde todo se hace con poco tiempo y dinero. Nadie puede discutir el concepto de prácticas laborales justas: todos queremos eso para nosotros y nuestros empleados. La realidad de hacer una película –particularmente una película independiente– está increíblemente presionada, por lo que se necesita apoyo en materia de políticas de contratación y de recursos humanos, especialmente a la luz de la nueva legislación. Y además de ayudar a afrontar los cambios en la ley, agradezco los recursos destinados a impactar positivamente la salud y el bienestar. Hacer cine es verdaderamente un esfuerzo colaborativo y necesitamos que nuestra fuerza laboral esté en su mejor momento para hacer el mejor trabajo posible, por lo que me alienta este nuevo piloto que brinda apoyo a todo el sector en esta área”.
